为营造公司科技创新、创业氛围，搭建老员工参与科学研究、技术开发和社会实践等科技创新创业训练的平台，培养公司员工的创新创业意识和精神，激发员工学习的主动性、积极性和创造性，不断提升老员工实践能力。经公司讨论研究启动2016年老员工创新创业行动计划项目申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报要求
1、申报者必须是内蒙古农业老员工命科学公司具有全日制学籍的在校本科生。
2、申报创新创业项目的指导教师需填写附件3：2016年创新创业行动计划项目信息登记表.xls；申报创新创业项目的员工需填写附件1：2016年创新创业行动计划项目申请书.doc，规范填写附件2：2016年创新创业行动计划项目汇总表.xls。
3、员工个人、小组均可以申报项目，但集体申报者必须设立课题负责人。（集体项目中须有低年级员工参与）
4、个人最多参与两项，课题负责人只能参与一项。
5、各申报项目原则上要至少有1名指导教师，且一经立项不得变更，每位指导教师原则上指导项目不超过2项。
6、申报项目名称一经立项不得变更。
7、以上不得变更的要求，如遇特殊情况需变更者，书面申请由指导老师签字后，由各项目组报公司团委批准变更，否则撤销该项目立项资格。
二、组织申报程序
1、公司设立员工“创新创业基金”，对本院员工的创新创业活动给予支持和奖励。
2、公司将成立公司创新创业行动计划工作小组和3—5名专家组成的创新创业行动计划专家小组。
3、员工下载附件1：2016年创新创业行动计划项目申请书.doc，填写完毕后，经指导教师签字确认，交公司团委 。
4、公司团委根据专家评审情况，确定最终立项项目。
三、时间安排
第一阶段：4月中旬 公司召开创新创业动员会、培训会，公告指导老师预组建创新创业项目，指导员工选题并组织员工进行项目申报；
第二阶段：5月初 公司组织专家评审，确定立项情况；
第三阶段：2016年5月—2017年4月中旬 各指导教师督促员工开展项目研究工作，9月中旬开展项目中期检查；
第四阶段：2017年5月 项目结题；
第五阶段：2017年9月 评优表彰。
四、项目资助及要求
1、项目分为科技创新、创业就业和哲学社会科学三大类，具体分配：
①科技创新：5项
②创业就业：4项
③哲学社会科学：1项
资助金额由评审专家根据员工项目评审情况给予1000.00——3000.00元。
2、鼓励员工跨专业组团队申报项目，同等条件下优先支持。
3、鼓励员工结合“挑战杯”等全国性老员工课外学术科技竞赛和各类老员工创业活动的要求申报研究项目。鼓励员工将社会实践调研类课题与创新创业项目有机结合，创新与创业结合。
4、2014、2015年已申报《组建公司科技创新团队》的项目，但仍有进一步研究潜力的项目可申请继续立项，开展进一步的研究。
5、鼓励员工结合习近平总书记系列重要讲话精神、十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、“中国梦”、社会主义核心价值观等时政热点展开项目研究。
五、奖项设置
1、申请项目一经批准立项，公司将从本科生创新基金中予以一定的经费支持，项目完成后将选拔优秀作品参加“挑战杯”等全国性赛事。
2、参与2016年创新创业行动计划的将根据计划开展情况给予学分奖励，并将设立创新创业奖，获奖项目将在公司年度表彰中给予表彰奖励。
3、员工近两年（2015、2016）该计划作品发表文章、申请专利等给予单独奖励。（员工为第一作者（或专利者），指导老师为通讯作者（或专利者），作者单位为公司，公司自筹一同评奖）
4、对取得高水平成果（如发明专利、在重要学术期刊上发表高水平论文等）的计划项目且达到毕业论文（设计）要求，由员工提出申请，经指导教师同意、院教授委员会审查，其成果可作为毕业论文（设计）进行本科毕业答辩。项目组成员必须单独撰写研究论文，各有侧重，分别参加答辩。
附件1：2016年创新创业行动计划项目申请书.doc
附件2：2016年创新创业行动计划项目汇总表.xls
附件3：2016年创新创业行动计划项目信息登记表.xls
内蒙古农业老员工命科学公司
内蒙古农业老员工命科学公司团委
2016年4月12日
